Código de Ética e Conduta

Acreditamos que a ética e a conduta profissional são fundamentais para o sucesso de sua atuação no mercado. Por isso, desenvolvemos um Código de Ética e Conduta que tem como objetivo orientar as ações e comportamentos de seus colaboradores, alinhando-os com os valores éticos e morais da empresa.

Este Código é destinado a todos os colaboradores, independentemente de sua função ou cargo, e tem como premissa a necessidade de uma conduta ética e profissional em todas as situações. Além disso, é esperado que os colaboradores compreendam que suas ações e comportamentos são representativos da empresa e refletem diretamente em sua imagem e reputação.

O Código de Ética e Conduta abrange questões como a honestidade, a integridade, a confidencialidade, a responsabilidade social e ambiental, a imparcialidade, entre outros aspectos. Todos os colaboradores devem conhecer e seguir as normas estabelecidas neste documento, para que possam exercer suas atividades de forma ética e transparente.

Valorizamos a diversidade e o respeito às diferenças, e espera que seus colaboradores mantenham relacionamentos interpessoais saudáveis e respeitosos, evitando qualquer tipo de discriminação ou preconceito.

Este Código de Ética e Conduta é uma ferramenta importante para garantir a integridade e a reputação da empresa, e por isso, é esperado que todos os colaboradores conheçam e sigam rigorosamente suas normas. Qualquer descumprimento das normas estabelecidas neste documento será objeto de apuração e pode resultar em sanções internas.

Em resumo, o Código de Ética e Conduta é uma referência para a conduta profissional dos colaboradores, que deve ser seguida com rigor e transparência para garantir a integridade e a reputação da empresa.

Política de Conflito de Interesse

O conflito de interesses é uma questão importante, pois é fundamental que nossos colaboradores e parceiros mantenham uma postura ética e imparcial em todas as suas atividades. Conflitos de interesses podem prejudicar a integridade de nossos negócios, bem como a confiança de nossos clientes, colaboradores e da sociedade em geral.

Por esse motivo, temos políticas e procedimentos claros para garantir que nossos colaboradores evitem conflitos de interesses. Alguns exemplos incluem:

Declaração de interesses: Todos os colaboradores são obrigados a declarar qualquer interesse financeiro ou pessoal que possam afetar suas decisões profissionais.

Divulgação de relações comerciais: Nossos colaboradores devem divulgar quaisquer relações comerciais que possam afetar suas decisões profissionais.

Proibição de receber presentes ou outros benefícios: Nossos colaboradores não devem aceitar presentes ou outros benefícios de clientes, fornecedores ou outras partes que possam afetar suas decisões profissionais.

Política de negociação: Nós temos políticas claras para garantir que nossos colaboradores evitem negociar com partes que possam afetar suas decisões profissionais.

Nós acreditamos que essas políticas e procedimentos ajudam a garantir que nossos colaboradores mantenham uma postura ética e imparcial em todas as suas atividades, e que evitem conflitos de interesses. Nos comprometemos a manter altos padrões éticos em todas as suas atividades, e espera que nossos colaboradores e parceiros sigam esses princípios.

Política de Combate ao Suborno e Corrupção

Temos uma política rigorosa de combate ao suborno e à corrupção, reconhecendo que essas práticas prejudicam a integridade de nossos negócios, bem como a confiança de nossos clientes, colaboradores e da sociedade em geral.

Nós acreditamos que é fundamental agir de forma ética e transparente em todas as nossas atividades, e esperamos que nossos colaboradores e parceiros sigam esse princípio. Algumas das nossas políticas e procedimentos incluem:

Proibição de oferecer ou aceitar subornos: Nós proibimos nossos colaboradores de oferecer ou aceitar subornos ou outros pagamentos ilegais a qualquer pessoa, incluindo funcionários públicos, com o objetivo de obter vantagem indevida.

Proteção para denunciantes: Nós oferecemos proteção aos nossos colaboradores que denunciem possíveis violações de nossas políticas de ética e combate à corrupção.

Investigação rigorosa de denúncias: Nós investigamos rigorosamente todas as denúncias de suborno ou corrupção, e tomamos medidas apropriadas para lidar com qualquer comportamento ilegal.

Nos comprometemos a combater o suborno e a corrupção em todas as suas atividades, e espera que nossos colaboradores e parceiros sigam esse compromisso. Nós acreditamos que essas políticas e procedimentos ajudam a garantir que nossos negócios sejam conduzidos de forma ética e transparente.